留学内容

①アメリカにおける女性起業家の実態を探る
②アメリカで行われているジェンダー格差是正施策について、その実態と効果を知る
③日本のスタートアップ業界におけるジェンダー格差是正のための施策を検討する
私は以上の三つを主な留学目標とし、サンフランシスコと日本で、DEI（Diversity, Equity, and Inclusion）の推進やイノベーション支援に取り組む団体でのインターン、起業家・投資家へのアンケートやヒアリングを行いました。
さらに、スタンフォード大学では、教授に自身の研究内容について助言をいただいたほか、d.schoolの授業を見学するなど、研究テーマを多角的に捉えるための活動にも取り組みました。

留学の動機

ベンチャーキャピタル（起業家に投資をする会社）でインターンをする中で、日本のスタートアップ業界では起業家や投資家に占める女性の割合がとても低いことや、それに対する是正施策が行われているのにも関わらず状況が改善しないことに疑問を抱きました。そこで、その要因を探るため、世界有数のスタートアップ集積地であり、多様な人種や文化が共存するアメリカ・サンフランシスコへの留学を決めました。

成果

留学を通じて、日米のスタートアップ業界におけるジェンダー格差の実態や人々の意識の違いを捉えることができました。特に、アメリカでは多様な属性の存在が前提とされる一方、日本のスタートアップ業界では「女性」はマイノリティとしての支援対象として特別視される傾向に興味を持ち、現地で収集したアンケート・ヒアリングデータを使い、今でも日米の比較研究や日本での施策の検討を行っています。

ついた力

機会を自ら創り出す力

留学中は、興味を持った場所には積極的に足を運び、出会った人には自分の研究や関心について伝えることを心がけました。その結果、スタンフォード大学の学生から教授を紹介してもらい、研究室を訪問して研究への助言をいただく機会にもつながりました。この経験から、やりたいことを言葉にして発信し、自ら人と関わることで、予想もしなかった出会いや機会を生み出せることを学びました。

今後の展望

留学を通して、性別などの属性によって、挑戦する機会や周囲からの評価に差が生まれてしまうことに気づきました。だからこそ将来は、自分自身が投資家となり、性別や年齢などの先入観に左右されず、一人ひとりの可能性を公平に評価できる投資をしたいと考えています。そして、多様な人が自分らしく挑戦でき、その挑戦が正当に評価される社会をつくっていきたいです。