理想な働き方を求めスイスへ
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...会がありました。そこで多様な価値観、知識、世界的な人種問題を肌で実感することができ、日本の中では他人事であった諸問題が当事者と共に考えることができ、視座が高くなったと思います。 行動 とにかく自分で全...
...げ、プレゼンした。シンガポールでは実際に学んだ事を生かすために、スタートアップ企業で働いた。決して人事がメインの仕事ではなかったが、一度信用されると採用に関する仕事も任され、グローバルリクルーターとし...
...ったことや、技能実習生達が日本に来てから劣悪な労働環境で働かされてしまう事例が多々あることを知り他人事の問題とは思えなくなったからです。 トビタテ！留学JAPAN「日本代表プログラム」 ① 201...
...ンダの人々の働き方・労働法制度に関する調査を行い、レポートを作成しました。文献での学習のみならず、人事部の方や弁護士、友人の家族などにアポイントメントをとりインタビューを実施しました。 中学の先生...
...。そのために経営コンサルタントになって、様々な企業のお手伝いをしたいと考えている。 そのなかでも人事・組織のスペシャリストになることで、多くの日本企業によりよい労働環境を提供したいと考えている。 ...
...スト作成、オリジナルのカリキュラム作成など全て一から作りました。 後半ではマーケティングや営業、人事採用など幅広く挑戦させて頂き、まさにベンチャーならではの経験をたくさん詰めました。 結果的に半年...
...る現状があります。地震が来なければ大丈夫や、一部の地域しか被害がないことから、なんとなく保守的で他人事に考えてしまう一面がありそれなら効率的な原子力を使おうと考えてしまいます。しかしデンマークは世界で...
...に刺激を受け、少しずつ真似をしていくことで、以前よりこの力がついたと感じています。 まずは、企業の人事についてのマネジメントを お仕事に就きたいと考えています。これを通し、「多様性にかかわらず働きやす...
...に学ぶということをしなかったのが少し勿体なかったなと感じます。 当初はHR特化のインターン（企業の人事部や人材系の会社など）をすることを想定していたのですが、より幅広いビジネスの経験をしたかったこと、...
...ティ経営をテーマに、フランス・パリ政治学院で交換留学をしました。また、ドイツ・デュッセルドルフにて人事部でインターンシップをしました。 以下の三点を期待して留学しました。１）目標言語圏での生活による外...
