留学内容

「ジェンダー・セクシュアリティに関わらず働きやすい職場づくりをカナダで学ぶ！」ことをテーマに、ブリティッシュコロンビア大学のSauder School of Business（以下Sauder）とGender, Race, Sexuality and Social Justice（以下GRSJ）の学部にて授業を履修。実践活動としては、地元のLGBTQ＋の家族のサポート団体の活動に参加しました。
Sauderでは「採用プランを考えてプレゼンテーションする」など、人材マネジメントを実践的に学びました。一方のGRSJの学部では、“gender-aware”である組織づくりを学ぶ授業などを受講しました。同じ年代の学生が、社会問題への日頃からの考察が伺える鋭い発言をしており、刺激を受けました。自身が問題だと考えていることをオンラインで発信したり、フィルムを作成したり、デモを企画・参加するなど、アクティビズムがとても身近で、私自身もそれに倣いたいと考えるようになりました。
活動させていただいたLGBTQ＋のサポート団体では、これまでに経験した苦境を共有しあい、お互いにアドバイスをするコミュニティを目の当たりにし、誰もが自分らしく居られ、そのような方々が集まる場の重要性を痛感させられました。後述するリーダーシップキャンプの経験と合わせ、このような場の提供に貢献したいと考えるようになりました。

留学の動機

後から振り返ってみると、日本では多様性のファクター（ジェンダー・セクシュアリティ・国籍や見た目etc.）によって、どうしてこんなにも扱われ方が違うんだろうと感じていた疑問・憤りのようなものに突き動かされたのが大きかったと感じます。中でも自身が専攻していた働き方に関する現状を変えるにはどうしたらいいのかを多様性を受け入れるカナダで学びたいと決意しました。

成果

バンクーバーの街でのボランティア活動を通してしか得られないリアルな情報の量が圧倒的で、知見が深まりました。それらの情報の中にはジェンダー・セクシュアリティに関する問題の現状で苦しんでおられる方や、現状を変えようと果敢に活動する方の声・姿も多く、これから私も一歩ずつ活動を続けていこうとさらに背中を押されました。

ついた力

考えて考えて、主張していく力

重要であると自身が信じるものを主張する力。社会情勢に強く興味を持ち持論を語り合える友人が留学で多く出来ました。彼らは自身が問題意識を持っていることに対して、主張と行動をしていました。例えば、環境問題を学んでいる友人は 生活レベルではzero wasteを心掛け、より大きな規模ではデモへの参加をしていました。その姿に刺激を受け、少しずつ真似をしていくことで、以前よりこの力がついたと感じています。

今後の展望

まずは、企業の人事についてのマネジメントを お仕事に就きたいと考えています。これを通し、「多様性にかかわらず働きやすい職場づくり」という大きな目標達成に貢献したいです。またボランティアで参加させて頂いた女子高校生向けのリーダーシップキャンプのような、 多様な人材を早い段階からempower出来る場の提供に関わりたいとも強く希望しています。