サラダボウルの中で人と組織について考える
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...作成、オリジナルのカリキュラム作成など全て一から作りました。 後半ではマーケティングや営業、人事採用など幅広く挑戦させて頂き、まさにベンチャーならではの経験をたくさん詰めました。 結果的に半年間、...
...践活動としては、地元のLGBTQ＋の家族のサポート団体の活動に参加しました。 Sauderでは「採用プランを考えてプレゼンテーションする」など、人材マネジメントを実践的に学びました。一方のGRSJの...
...ダーになりました。 語学力 英語 TOEFLとIELTS トビタテ留学JAPANには語学力に関する採用基準はありませんが、留学先を決めるためにほとんど必ず語学力を求められます。その際に使われるのがTO...
...留学先での研究テーマとの関係はあまりないですが、航空業界は幼い頃から興味がありました。即戦力として採用される海外企業よりも入社後の教育環境が整っている日本企業を選択し、その中で、留学を経て留学の経験を...
...何度も乗っていますが、一度も男性のCAを見た事がありません。近年では、JALやANAも男性のCAを採用しているとはいえ、まだまだ少ないです。一方、海外では、運航する１便に必ず1人は男性のCAがいるほど...
...策を考えるため、そして語学力向上のためにオーストラリアへ留学しました。オーストラリアは義務投票制を採用しており、主権者教育が進んでいる国と言われています。現地の人がそういった制度のもとでどう考え、どう...
...職の捉え方も全く異なり、全てが実力主義であったこと。日本もいずれこれまでのような新卒のポテンシャル採用では企業も生き抜いていけない時代になること、起業の生存率のリアルを体感、起業しても10年20年と生...
...映画研究をしている博士過程の学生が（しかも日本のことではなくてドイツのことを研究している学生が）、採用されるわけがないと思い込んでいたのです。どうせ落ちる、と言い聞かせておいてショックを和らげたいとも...
...いました。そのため、留学についての情報収集をしながら奨学金の情報も必死になって集めました。奨学金に採用してもらえる確率を上げるために英語の資格試験で良いスコアを取り、応募書類は他の人に見てもらってアド...
