留学内容
日本企業のアフリカ進出支援を行う日系コンサルティング会社でのインターンシップを通じ、①ルワンダの男女平等から日本の男女平等促進のためのヒントを得る②アフリカでのビジネスの可能性を探るを実施しました。①に関しては、実際にルワンダに滞在したことで女性国会議員の割合は世界一位であるものの、家庭では男尊女卑の文化が残存、また女性間の格差の大きいなど様々な課題が明らかになりました。ルワンダの低所得層の女性のために自身ができることの一つとして、シングルマザーを雇う現地の工房と協力してアフリカ布を使ったブランドを立ち上げました。日本での製品販売を通じて、女性の雇用拡大・賃金の安定という当初の目標を達成したとともに、消費者が抱いていたアフリカに対するネガティブなイメージを払拭することができたと思います。②に関しては、実際にルワンダへの進出プロジェクトのサポートを担当し、法律調査や現地企業の訪問を行いました。その中で、日本におけるアフリカに関する情報の少なさを痛感し、メディアでの現地情報の配信を開始しました。